Ryhmäohjaaja toimii yrityksen asiakasrajapinnassa edustaen olemuksellaan ja käyttäytymisellään yritystä. Ryhmäohjaajan tehtäväkuva voi vaihdella ja hänen tulisi olla ammatti- ja motivointitaitoisuuden lisäksi mm. (aakkosjärjestyksessä):
- elinvoimainen, hymyilevä, pirteä, ystävällinen
- henkilökohtaisesti huomioiva, hyväkäytöksinen
- huoliteltu, raikas, siisti, pukeutuu tilanteen huomioiden ja puhtaisiin vaatteisiin
4. ihmisläheinen, kiinnostunut ihmisistä - myönteinen, reipas, ei tuo omia ongelmiaan työhön
- omasta harjoittelutasapainostaan huolehtiva
- opetus- ja kannustustaitoinen, soveltamiskykyinen
- palveluhenkinen, luotettava, joustava, täsmällinen
- persoonallinen (kehittyy iän myötä)
- työstään nauttiva, työtovereitaan kunnioittava. (Aalto, Antikainen & Tanskanen 2007, 37–41.)
Ryhmäohjaajan tulisi luoda ryhmään rentoutunut ja miellyttävä me-henki. Ryhmäohjaajan tulee kiinnittää huomiota ensikertalaisiin ja vasta-alkajiin ja hän tuntee liikkeiden suorittamistavan ja perustelee ne ryhmän jäsenille. (Aalto, Antikainen & Tanskanen 2007, 37–41.)
KIRJALLISET LÄHTEET:
Aalto, Riku, Antikainen, Sirpa & Tanskanen, Ritva. 2007. Kunto-ohjaajan opas – Hyvästä vieläkin paremmaksi. Saarijärvi: WSOY. ISBN 978-951-0-33354-9.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.