Sähläys on harjoittelun toteuttamisvaiheen haittaprosessi, jossa resursseja hukataan mm. aikatauluvirheiden, välineiden etsimisen, väärän harjoitusjärjestyksen tai -tavan vuoksi. Henkilöt harjoittelevat ilman ajantasaista ja oikeaa viestintää. (Ranta 2005, 80.)
Sähläys voi aiheuttaa mm. saman harjoitteen tekemisen moneen kertaan tai osan harjoitteista jää tekemättä tai tehdään turhia harjoitteita. Sähläykseen kuluvan työajan on arvioitu työelämässä olevan 15–35 % päivittäisestä työajasta. (Ranta 2005, 80.)
KIRJALLISET LÄHTEET:
Ranta, Ritva. 2005. Kehittyvä työyhteisö – Kehittäminen ja uudistuminen ihmisenä ja organisaationa. Jyväskylä: Yrityskirjat. ISBN 952-9660-62-6.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.