Ryhmän tehokkaan toiminnan suurin este on ajantasaisen tiedonvaihdon epäonnistuminen. Rakentavan ryhmäprosessin piirteet ovat (aakkosjärjestyksessä):
- avoin ja selkeä viestintä
- omiin ja ryhmän selviytymiseen luottaminen (ei turvauduta muihin)
- ongelmanratkaisutahto ja sisäisten prosessien tuntemus
- ryhmän kehittymistahto (kokemukset, taidot)
- tavoite, joka liittyy ulkoiseen todellisuuteen
- vastuu omasta toiminnasta ryhmässä
- vastuu ryhmän toiminnasta. (Hammarlund 2010, 226–230.)
KIRJALLISET LÄHTEET:
Hammarlund, Claes-Otto. 2010. Kriisikeskustelu – Kriisituki, jälkipuinti, stressin ja konfliktien käsittely (2. painos). Suomentanut Riikka Toivanen ja Nana Sironen. Latvia: Tietosanomat Oy.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.