Pakottava (alistava) johtajuus

Pakottava (alistava) johtajuus on termi, joka kuvaa henkilön rankaisuvaltaan (väkivallan käyttö) perustuvaa vuorovaikutustapaa sosiaalisessa (ihmistenvälisessä) vuorovaikutuksessa. Pakottava johtajuus on lumejohtajuutta ilman johtajan asemaa sosiaalisessa ryhmässä. Termi on epävirallinen. (ei lähdetietoja.)

Kävele, tai itke ja kävele (3-vuotiaalle pojalle päiväkotityöntekijän taholta esitetty tilannearviointi klo 10.00 päiväohjelmakohdan vuoksi, 2.11.2020 pjo.)

Pakottavassa johtajuudessa henkilö pyrkii muuttamaan yhteisönsä ihmisjäsenten käyttäytymistä omien tavoitteidensa mukaiseksi väkivaltaa (pakottaminen) käyttäen. Pakottavaa johtajuutta ei yleisesti pidetä kustannuksiin nähden tuloksellisten organisaatioiden ominaisuutena. (ei lähdetietoja.)

KIRJALLISET LÄHTEET:
Ei lähdetietoja.

MUUT LÄHTEET:
Paidaton juoksija oulu. 2.11.2010. Silminnäkijänä 3-vuotiaiden lasten klo 10.00 kävelyyn Oulun Yliopiston alueella Oulun Teknopolissa Linnainmaalla.